20 juin 2025
Temps de lecture : 4 minutes
Date de début : 21 juillet 2025
Salaire : Le salaire est conforme à la convention collective CARE (Concordia Association of Research Employees).
Durée : Du 21 juillet 2025 au 27 février 2026
Lieu : À distance
Date limite de candidature : 11 juillet 2024, 17 h (HNE)
L’Université Concordia, en collaboration avec Nord Ouvert, est à la recherche d’une personne exceptionnelle, intéressée tant par la théorie que par la pratique, pour occuper un poste d’assistant.e de recherche au sein d’une équipe interdisciplinaire travaillant à la mise en place d’une plateforme de données climatiques à Montréal. La personne retenue appuiera le travail de Nord Ouvert dans la conception et la mise en œuvre d’un cadre de gouvernance des données pour la plateforme de données climatiques.
Le ou la titulaire du poste assumera un rôle pratique et contribuera à soutenir et à mener à bien un projet de recherche appliquée lié à la collaboration intersectorielle en matière de données dans l’écosystème de l’action climatique du Grand Montréal.
Le ou la titulaire du poste devra être capable d’interagir avec d’autres disciplines et de tirer des enseignements de leurs travaux universitaires. Une forte affinité pour la lecture et la pensée critique est indispensable pour ce poste.
Le ou la titulaire du poste sera supervisé.e directement par le directeur général et un gestionnaire de programme senior de Nord Ouvert.
Les responsabilités comprennent, mais ne sont pas limitées à :
- Soutenir la conception et l’exécution des activités de la plateforme de données climatiques. Par exemple, les activités liées à l’élaboration d’un cadre de gouvernance des données, les cas d’utilisation, les défis en matière de données, etc. en collaboration avec les partenaires ;
- Suivre les données et les tendances technologiques et innovantes dans le domaine de l’action climatique ;
- Effectuer des recherches documentaires sur la collaboration en matière de données, la gouvernance des données et la gestion des données ;
- Suivre l’avancement des projets, mesurer les résultats et contribuer à l’établissement des rapports sur les programmes ;
- Entretenir de bonnes relations, communiquer efficacement et assurer un suivi rapide avec l’Institut des villes nouvelle génération de l’Université Concordia, les partenaires de la plateforme et les bailleurs de fonds ;
- Coordonner et participer à des réunions régulières avec les partenaires du projet, selon les besoins ;
- Développer des projets de communication destinés à un public externe ;
- Accomplir d’autres tâches et responsabilités qui lui seront confiées.
Les candidat.e.s les plus performant.e.s devront démontrer les compétences et l’expérience suivantes :
- Solides bases en méthodes de recherche qualitative et quantitative, en analyse des systèmes et en science des données, démontrées par l’expérience professionnelle, la recherche ou le portefeuille de projets ;
- Expérience démontrable en analyse ou en recherche dans un cadre professionnel ou universitaire ;
- Capacité à travailler dans différentes disciplines au sein de l’équipe, à communiquer et à synthétiser ses conclusions à l’oral et à l’écrit avec des collègues non techniciens ;
- Compréhension de la communication et du marketing numérique ;
- Capacité à travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire composée de personnes d’horizons divers ;
- Esprit de résolution, orienté vers les résultats et axé sur la qualité ;
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec une aptitude à travailler dans un environnement collaboratif ;
- Solides compétences interpersonnelles.
Les éléments suivants seront considérés comme des atouts supplémentaires :
- Expérience dans le développement d’une collaboration en matière de données ;
- Expérience dans le domaine des données climatiques dans différents secteurs ;
- Connaissance pratique des structures et du fonctionnement des administrations municipales canadiennes ;
- Expérience avec la société civile et les organisations à but non lucratif.
Langues
- Maîtrise professionnelle de l’anglais (oral et écrit) requise ;
- Maîtrise professionnelle du français (oral et écrit) souhaitée.
Conditions de travail
- Cette opportunité est à distance ;
- Poste à temps partiel (environ 10 à 15 heures par semaine) ;
- Les heures de travail sont flexibles en fonction des autres engagements ;
- Le salaire est conforme à la convention collective CARE (Concordia Association of Research Employees) ;
- Durée du contrat : environ 7 mois.
À propos de l’organisation
L’Université Concordia est une université de nouvelle génération qui réinvente sans cesse l’avenir de l’enseignement supérieur. Située dans la ville multiculturelle et dynamique de Montréal, Concordia est la meilleure université d’Amérique du Nord fondée au cours des 50 dernières années et accueille chaque année quelque 51 000 étudiants grâce à son approche novatrice de l’apprentissage par l’expérience et de la recherche interdisciplinaire.
Équité en matière d’emploi
L’Université Concordia s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures des femmes, des Peuples Autochtones, des membres des minorités visibles et des personnes en situation de handicap.
Procédure de candidature
Le ou la candidat.e doit avoir légalement le droit de travailler au Canada. Les candidat.e.s doivent soumettre un curriculum vitae et une lettre de motivation décrivant en quoi leurs compétences et leur expérience correspondent aux exigences du poste. Les documents doivent être regroupés dans un seul fichier PDF. Les candidatures doivent être envoyées par courriel avec la mention « Assistant de recherche » dans l’objet à montrealhub@futureearth.org avant le 11 juillet 2024, 17 h (HNE). Les entrevues auront lieu en ligne. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.